Leiderschap en teamcoaching

“Uit onderzoek blijkt dat tot wel 60% van de bevlogenheid van het team wordt bepaald door het (voorbeeld) gedrag van de leidinggevende”

Daarom focus ik me als coach met name op de leidinggevende. Ik ga aan de slag met bewustwording en de invloed dat het gedrag en houding heeft op anderen. Hoe je vanuit je eigen kernwaarden en competenties een authentiek leider kan zijn waardoor je makkelijker het team meeneemt, hen inspireert. Hiermee komt het team weer op één lijn, tot meer samenwerking en betere resultaten met meer werkplezier. 

Wil jij ook zelf je team op één lijn krijgen en jouw mensen in hun kracht zetten? Dan help ik je graag!

Mijn kracht zit in het verbinden, reflecteren en inspireren. Mijn werkwijze is resultaat- en oplossingsgericht met een positieve en enthousiaste aanpak. 

Er is een tijd met rust om te aanvaarden wat niet
te veranderen is.
Moed om te veranderen wat veranderd kan worden.
En wijsheid om het ene van het andere te onderscheiden.